Energias Renovables y Trabajo

Un reciente estudio arroja un aumento del 10% en la creación de empleo por cada tipo de renovable en 2010. Por orden de crecimiento, el sector eólico pasaría de los 32.906 empleados actuales a 36.196, el solar fotovoltaico de 26.449 a 29.093 trabajadores, el solar térmico de 8.174 a 8.991 nuevos puestos, la biomasa de 4.948 a 5.442 empleados, el biogás de 2.982 a 3.280 trabajadores y los biocarburantes de 2.419 a 2.660 empleados. Energía Eólica

"El sector de energía renovable está creciendo mucho y, a pesar de la coyuntura económica, puede haber aumento de empleo", declaró el director de Medio Ambiente de Islas y responsable del estudio, Manuel Garí. CC.OO., quien recordó que las empresas de energías renovables suponen un 0,2 del PIB español y son de las pocas que completan el ciclo industrial desde la fabricación al mantenimiento, incluyendo los programas de I+D. Energía Solar

El secretario general de CC.OO., José María Fidalgo, ha afirmado, en la reciente inauguración de la Jornada Internacional sobre “La actualidad de las energías renovables”, que las energías renovables darán trabajo a 280.000 personas en España transcurridos 5 años, movilizando este sector una inversión global de 23.000 millones de euros. A pesar de estos optimistas datos, el pasado año las energías renovables cubrieron tan sólo el 5,9% del total de abastecimiento energético quedando muy lejos del compromiso europeo del 12% recogido en el Plan de Energías Renovables del Gobierno. Master energias renovables

Energías renovables y futuro

Las energías renovables son hoy en día un sector todavía joven con la mayoría de las empresas creadas a partir del año 2000. Una fecha que marca un punto de inflexión y a partir de la cual se ha experimentado un importante crecimiento de esta área con el incremento de la construcción de los parques eólicos, en parte por su rentabilidad, la capacidad solar en España adecuada para la energía solar fotovoltaica y la introducción de planes autonómicos, estatales y europeos para potenciar las energías renovables y evitar la dependencia de otro tipo de energías y combustibles fósiles.

Un auge que ha contribuido a que en los últimos años haya aumentado también la demanda de profesionales cualificados en este sector y que, a su vez, ha originado la proliferación de cursos y másteres específicos en este campo, en función de los diferentes perfiles profesionales demandados, con el fin de que las compañías puedan disponer de trabajadores cualificados y competitivos con capacidad para desarrollar su trabajo.Curso energias renovables

Demanda de profesionales

Una necesidad de profesionales y expertos que es clave para las empresas del sector, que requieren mano de obra especializada sin la que su desarrollo puede verse condicionado y cuya necesidad de formación específica en este campo ya se puso de manifiesto en diferentes informes sectoriales realizados en el año 2001, en los que se apuntaba la insuficiencia de estudios en el sector de las energías renovables y la demanda de profesionales, sobre todo, en la eólica y la solar fotovoltaica e, incluso, de especialistas en energía eólica off-shore (aerogeneradores sobre plataformas marinas). Energía Eólica

Esta situación llevó a que hoy en día prácticamente todas las universidades españolas como la Complutense o la Politécnica de Madrid, la de Valencia, Cádiz, Málaga, UNED? cuenten con cursos de especialización o títulos propios en energías renovables y/o eficiencia energética, llenando así un vacío en la formación reglada (ciclos formativos de formación profesional y titulación universitaria) en energías renovables y que conducía a que los puestos de trabajo se cubrieran con profesionales especializados mediante cursos o con la experiencia de los años.

Pese a que esta situación se ha reconducido, en el “ámbito de las energías renovables falta mucha formación”, según explica Antonio Valero, director del Centro de Investigación de Recursos y Consumos Energéticos (Circe), que fue pionero en España en impartir másteres en energías renovables y que ahora celebra sus quince años de andadura.

Un empleo estable

A diferencia de lo que sucede en otros sectores de actividad, el área de las energías renovables , lejos de no generar o de destruir empleo, sigue aumentando sus necesidades de profesionales cualificados que se contratan de forma estable, siendo mayoritaria la contratación indefinida. Según datos del Centro de Referencia de ISTAS en Energías Renovables y Empleo, el 82 por ciento de los empleados tiene contratación indefinida frente al 15,3 por ciento de los contratos de duración determinada o el 1,8 de los contratos en formación o prácticas. Además la contratación indefinida es mayor conforme aumenta el nivel de cualificación profesional. Master energias renovables

La formación en el sector de las energías renovables ha dejado además de ser una opción profesional para los estudiantes de carreras de ingenierías y hoy en día diplomados o licenciados de otras áreas, incluso de Humanidades, optan por formarse en este ámbito como una salida profesional ante una situación de crisis y la falta de creación de empleo en otros sectores. Unos programas formativos que también son solicitados por profesionales ya en activo para reciclarse e, incluso, por empleados en la Administración que trabajan en ministerios o departamentos relacionados con la energía.